（1）上限標準報酬月額

：

410,000円（2024年度と同額）

（2）標準報酬月額の決定

：

本人の退職時の標準報酬月額と当健保組合の平均標準報酬月額 （2025年度は410,000円）とを比べて、どちらか低い方の標準報酬月額となります。

（3）適用年月日

：

2025年4月1日から

（4）徴収開始年月日

：

2025年4月分から